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[모집개요]
- 신청대상: 서울소재 기업 직장여성이면 누구나 신청가능
- 지원내용: 그룹코칭 4회 (온·오프라인 병행)
- 코칭주제 (코칭 주제 자율 선택)
| 코칭 주제 | 세부 주제 |
| 자기 관리 | 시간관리, 스트레스 관리, 건강관리, 정서관리, 일가정 양립 |
| 자기 계발 | 자기주도 학습, 업무역량 강화 교육, 도전적 업무 수행, 커리어 비전 |
| 대인관계 | 갈등관리, 상사관리, EQ역량 향상, 지원/지지 네트워크 형성, 부서협력 |
| 커뮤니케이션 | 경청, 질문, 피드백, 비폭력대화, 협상/조정 소통 |
| 리더십 | 셀프 리더십, 팀 리더십, 동기부여, 임파워먼트, 팀원 육성, 업무분배 및 조성, 팀원 특성/역량 파악, 코칭 리더십, 자원분배 |
| 성과 창출 | 업무역량 향상, 개인/팀 성과 달성(목표설정, 조정, 모니터링, 평가), 전략적 사고, 창의적 문제해결 |
- 신청방법: 붙임 파일 신청서(링크 참조) 다운로드 및 작성 후 메일 전송 ([email protected])
- 모집기간: ~ 2021. 6. 30.(수)
- 문 의: 02-590-1942
[코칭안내]
- 사전 준비
* MBTI 기반의 8가지 여성리더십 유형 진단을 통한 리더십 파악
* 송부된 지필 진단지 작성 후 안내된 URL에 접속하여 결과 기록
* 강점검사
- 1회차: 그룹 코칭에 대한 오리엔테이션 개인 개발 목표 설정 활동
- 2회차: 개인별 개발 목표 그룹 공유 전문코치와 함께 단기실행 계획 및 실천
- 3회차: 주요 주제에 대한 해결 대안 도출을 위한 그룹코칭 진행
- 4회차: 개발 목표와 실행 과정에 대한 개인 성찰 향후 커리어 비전 강화 코칭
[전문코치의 강점]
- 국내외 유수의 기업에서 임원 경험과 국제코치연맹의 공인 코치 자격을 보유한 전문코치
- 국내외 여성리더십 관련하여 다수의 프로젝트 진행 경험 보유
- 현실성 있는 구체적인 리더십 역량 강화 코칭으로 실제적인 변화 성과를 만들어낸 평가 받음
- 온라인 상황에서도 학습몰입을 효과적으로 이끌어 냄
출처: 서울특별시여성능력개발원
