> 
실업급여는 퇴사했다고 자동으로 지급되는 것이 아니므로 고용**** 가입기간과 퇴사사유, 신청절차를 먼저 확인한 뒤 신청하는 것이 좋습니다.
실업급여 신청 전에는 기본적인 수급조건을 확인하고, 구직등록과 수급자격 신청 등 필요한 절차를 순서대로 확인해보세요
실업급여 신청조건 확인
실업급여를 받으려면 원칙적으로 이직 전 18개월 동안 피****단위기간이 통산 180일 이상이어야 합니다.
여기서 피****단위기간은 단순히 회사에 다닌 날짜를 의미하는 것은 아니므로 근무기간이 6개월 정도라고 해서 바로 180일을 충족한다고 판단해서는 안 됩니다.
또한 현재 취업하지 않은 상태이면서 근로할 의사와 능력이 있고, 적극적인 재취업 활동을 해야 하는 등의 조건도 확인해야 합니다.
자진퇴사도 실업급여 신청 가능할까
자진퇴사는 일반적으로 실업급여 수급이 제한되지만 모든 자진퇴사가 동일한 것은 아닙니다.
임금체불이나 근로조건의 현저한 저하, 사업장 이전 등에 따른 장거리 통근, 건강상 사유, 가족 돌봄 등 정당한 이직사유로 인정될 수 있는 경우에는 수급 가능 여부가 달라질 수 있습니다.
계약만료나 권고사직 등도 실제 퇴사 상황과 회사의 신고 내용에 따라 확인해야 하므로 본인의 퇴사사유를 기준으로 조회하는 것이 좋습니다.
실업급여 신청방법
실업급여는 퇴사 후 회사의 고용**** 관련 신고가 제대로 처리됐는지 확인하고, 구직등록과 수급자격 신청 등 필요한 절차를 진행하게 됩니다.
처음 신청하는 경우에는 온라인에서 먼저 해야 하는 절차와 고용센터에서 확인해야 하는 절차를 구분해서 살펴보면 보다 쉽게 진행할 수 있습니다.
추천0
글수(50,926 )
최신
이전
