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두루누리 사회****료 지원사업은 소규모 사업장과 그 근로자를 대상으로 고용****과 국민연금 ****료 일부를 국가가 최대 80%까지 지원하여 사회**** 가입 부담을 크게 경감하는 제도입니다. 2026년 현재 월평균 보수 270만 원 미만인 신규 가입 근로자와 사업주가 대상이며, 상시 근로자 수가 10명 미만인 사업장에 한정됩니다. 지원 신청일 직전 1년간 고용****과 국민연금 가입 이력이 없는 신규가입자에게만 적용되며, 대표자 본인은 근로자로 인정되지 않아 지원 대상에서 제외됩니다.
실제 지원 금액은 근로자 1인당 고용****과 국민연금 ****료의 80%를 국가가 대신 납부하며, 최대 36개월간 지원됩니다. 예를 들어 월급 200만 원인 직원 1명 기준으로 사업주와 근로자 각각 약 7만 6천 원씩 국민연금 부담이 줄어들며, 고용****에서도 약 1만 4천 원이 절감되어 총 16만 원 이상의 경제적 혜택을 누릴 수 있습니다. 직원 3명 규모의 사업장에서는 연간 약 440만 원 상당의 ****료 부담이 경감됩니다.
신청은 4대사회**** 정보연계센터 온라인 시스템을 통해 간편하게 진행할 수 있으며, 오프라인으로는 근로복지공단 지사 방문, 우편, 팩스 제출, 고객센터 전화 신청도 가능합니다. 지원금은 ****료 선납 후 차감 방식으로 지급되므로 사업주는 매월 ****료를 법정 기한 내 완납해야 하며, 미납 시 해당월 지원금은 소멸됩니다.
신청 후 매월 고지서 뒷면에 두루누리 지원금 내역이 반영되는지 반드시 확인해야 하며, 지원은 신청 월부터 적용되어 소급 지급은 불가능합니다. 월평균 보수가 270만 원 이상으로 인상되면 지원 대상에서 제외되므로 임금 변동 시 재확인이 필요합니다. 또한 두루누리 지원은 일자리 안정자금 등 다른 사회****료 지원제도와 중복 수급이 불가해 유리한 제도를 선택해야 합니다. 연도 변경에도 ****연도 말 기준 지원 중이며 근로자 수가 10명 미만인 경우 재신청 없이 지원이 계속됩니다.
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