| 주휴수당 조건 계산법, 2027 최저임금 시급 기준 알아보기 |
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주휴수당 조건 계산법, 2027 최저임금 시급 기준 알아보기
알바도 주휴수당 받는 거 아셨나요? 주 15시간만 넘으면 됩니다 (조건·계산법 2027 기준 정리)
주휴수당, 정규직만 받는 줄 알고 못 챙기는 알바생들 많더라고요. 조건 두 개만 맞으면 사업장 규모 상관없이 받아야 하는 돈입니다.
주휴수당 조건
1주 소정근로시간 15시간 이상 + 정해진 근무일 개근
지각·조퇴는 개근 인정, 결근만 없으면 됨
5인 미만 사업장·아르바이트도 동일 적용
계산법 (2027 최저임금 10,700원 기준)
공식: (주 소정근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급
주 40시간이면 85,600원, 주 15시간이면 32,100원
40시간 넘게 일해도 최대 8시간분까지
조건이랑 계산법만 알면 될 것 같은데, "시급에 주휴수당 포함"이라고 하는 사업장에서 확인해야 할 게 따로 있더라고요. 여기서 못 받고 넘어가는 경우가 많습니다. 근무시간별 계산표와 못 받았을 때 신고 절차까지 정리해뒀습니다.
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