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직장인이라면 매월 급여에서 국민연금, 건강****, 고용**** 등이 공제돼요.
이를 흔히 4대****이라고 부르는데, 2026년에는 국민연금 ****료율이 기존 9%에서 9.5%로 인상됐어요.
국민연금 요율
2026년 국민연금 ****료율은 9.5%이에요.
직장가입자는 근로자와 사업주가 각각 4.75%씩 부담해요.
국민연금 ****료율은 2026년부터 매년 0.5%포인트씩 인상돼 2033년에는 13%가 될 예정이에요.
한 가지 경우를 들면 기준소득월액이 300만원이라면 국민연금 전체 ****료는 28만5,000원이며, 근로자가 부담하는 금액은 14만2,500원이에요.
건강**** 요율
2026년 직장가입자의 건강****료율은 7.19%로 결정됐어요.
근로자와 사업주가 각각 절반인 3.595%씩 부담해요.
여기에 장기요양****료가 추가돼요.
2026년 장기요양****료율은 건강****료의 13.14%에 해당하는 0.9448% 수준이에요.
고용**** 요율
2026년 고용****의 근로자 부담률은 0.9%이에요.
사업주 역시 기본적으로 0.9%를 부담하며, 사업주는 고용안정·직업능력개발사업 등에 대한 추가 부담이 발생할 가능해요.
따라서 일반적인 직장가입자의 경우 급여에서 공제되는 고용****료는 보수월액의 0.9%로 생각하면 돼요.
산재**** 요율
산재****은 국민연금이나 건강****과 달리 근로자가 ****료를 부담하지 않아요.
사업주가 전액 부담해요.
또 산재****료율은 모든 사업장에 동일하게 적용되는 것이 아니라 업종에 따라 달라져요.
2026년 평균 산재****료율은 1.47%로 2025년과 같은 수준으로 유지됐지만, 실제 적용되는 ****료율은 사업 종류에 따라 달라져요.
월급에서 실제 공제되는 4대****
직장인의 급여에서 일반적으로 직접 공제되는 것은 국민연금, 건강****, 장기요양****, 고용****이에요.
산재****은 근로자 급여에서 공제하지 않고 사업주가 전액 부담해요.
이런 이유로 월급이 300만원인 직장인을 단순 예시로 보면 국민연금 14만2,500원, 건강**** 10만7,850원, 고용**** 2만7,000원이 기본적으로 계산돼요.
여기에 장기요양****료가 건강****료에 연동되어 추가돼요.
다만 실제 급여에서 공제되는 금액은 비과세 소득 여부와 ****료 산정 기준 등에 따라 달라질 수 있어요.
2026년 4대****에서 가장 큰 변화
2026년 4대****에서 가장 눈에 띄는 변화는 국민연금 ****료율 인상이에요.
기존 9%에서 9.5%로 0.5%포인트 인상됐으며, 직장가입자의 근로자 부담률도 4.5%에서 4.75%로 올라갔어요.
반면 건강****료율은 2025년 7.09%에서 2026년 7.19%로 0.1%포인트 인상됐어요.
장기요양****료율도 함께 인상됐어요.
마무리
2026년 4대**** 요율을 일상처럼 보면 국민연금 9.5%, 건강**** 7.19%, 고용**** 1.8%가 적용되며 산재****은 업종별 요율을 적용해요.
직장인의 경우 국민연금과 건강****은 근로자와 사업주가 절반씩 부담하고, 고용****은 근로자가 0.9%를 부담해요.
산재****은 사업주가 전액 부담해요.
특히 2026년부터 국민연금 ****료율이 단계적으로 인상되기 시작했기 때문에 월급에서 실제 공제되는 금액을 확인할 때 이 부분을 꼭 확인할 필요가 있어요.
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