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2026년부터 전국 지자체에서는 맞벌이 가정과 양육 공백 가정을 지원하기 위해 조부모에게 손주 돌봄 지원금을 지급하는 제도를 본격적으로 시행합니다. 이 제도는 일하는 부모를 대신해 조부모나 친인척이 손주를 돌볼 경우 일정 금액의 수당을 지급하며, 맞벌이, 한부모, 장애부모, 다자녀, 다문화 가정 등 다양한 양육 공백 가정을 대상으로 합니다. 특히 제주도가 2026년 1월부터 새롭게 도입하며, 서울과 경기 등 기존 시행 지역도 지원 범위를 확대하고 있습니다.
손주 돌봄 지원금은 각 지자체가 자체적으로 운영하는 복지사업으로, 지원 대상은 대체로 24개월에서 47개월 사이의 영아이며, 소득 기준은 중위소득 150% 이하 가정에 한정됩니다. 돌봄 시간은 월 40시간 이상이어야 하며, 어린이집이나 정부 아이돌봄 서비스와는 중복 지원이 불가능합니다. 서울시는 조부모뿐만 아니라 4촌 이내 친인척도 돌봄 조력자로 신청할 수 있고, 같은 주소에 거주하지 않아도 무방한 점이 특징입니다.
지원 금액은 손주의 수에 따라 차등 지급되며, 손주 1명일 경우 월 30만 원, 2명은 월 45만 원, 3명 이상은 월 60만 원 수준입니다. 서울시 일부 자치구에서는 추가로 월 10만 원에서 15만 원까지 더 지원하고 있으며, 최대 13개월간 지원이 가능합니다. 경기도 일부 시군에서는 소득 기준 없이 최대 월 60만 원까지 지원하며, 제주도에서는 중위소득 150% 이하 가정을 대상으로 월 30만 원에서 60만 원까지 지급합니다.
신청은 영아의 부모나 양육권자가 온라인 또는 방문을 통해 할 수 있으며, 필요한 서류로는 손주 돌봄 수당 신청서, 신분증, 주민등록등본, 가족관계증명서, 재직증명서(맞벌이 가정 대상) 등이 있습니다. 신청 후 자격 확인 절차를 거쳐 익월부터 지원금이 지급됩니다.
손주 돌봄 지원금은 지자체별로 정책과 지원 조건이 상이하므로 거주 지역 주민센터나 구청에 문의하여 내용을 정확히 확인하는 것이 중요합니다. 또한 일부 지역에서는 예산 소진 시 조기 마감될 수 있으므로 신청 시기를 유념해야 하며, 조부모는 돌봄 지원 신청 전에 사전 의무교육을 반드시 이수해야 합니다. 이 제도는 조부모의 돌봄 역할을 사회적으로 인정하고 양육 공백 가정을 실질적으로 지원하는 의미 있는 정책으로 자리매김할 것입니다.
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