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증평군은 2026년을 맞아 취약계층의 생계 안정을 위한 대규모 공공근로 사업을 본격 추진하고 있습니다. 이 사업은 지역문제 해결형 공공일자리 전략을 기반으로 하여 생활 밀착형 일자리를 확충하는 데 중점을 두고 있으며, 주로 환경미화, 시설관리, 행정보조 및 복지서비스 분야에서 직접 일자리를 제공합니다. 근무 기간은 보통 3개월에서 9개월 사이로 운영되고, 2026년 최저임금 기준 시급 9,860원이 적용되어 월 20일 근무 시 약 158만 원 수준의 급여가 지급됩니다.
증평군 공공근로 신청은 만 18세 이상의 근로 능력이 있는 개인이 대상이며, 기초생활수급자와 차상위계층이 최우선 선발됩니다. 또한 한부모가정, 장애인, 북한이탈주민, 노숙인 등 사회적 약자에게 우대가 적용되고 가구별 중위소득 65% 이하인 경우 우선 지원받을 수 있습니다. 단, 국민취업지원제도 등 타 일자리 사업과 중복 참여자 및 연속 두 차례 이상 참여자는 선발에서 제외됩니다.
신청은 주소지 관할 읍면동 주민센터에서 방문 접수 방식으로 진행되며, 온라인 접수는 대부분 지자체에서 허용하지 않습니다. 모집 시기는 상반기 1월부터 3월, 하반기 7월부터 8월까지이며, 신청 시에는 신분증, 통장 사본, 워크넷에서 발급받은 구직등록확인증과 해당자에 한해 기초생활수급자 또는 차상위계층 증명서를 준비해야 합니다. 선발은 소득과 재산, 가구 상황 등의 점수를 종합하여 결정됩니다.
근무 형태는 주 5일, 하루 8시간을 기본으로 하며 일부 사업에서는 주 30시간 근무도 가능합니다. 근무지는 주민센터, 공원, 복지관, 도서관 등 다양한 공공시설을 포함합니다. 4대 ****이 적용되며, 보다 자세한 문의는 증평군청 경제기업과 일자리창출팀을 통해 안내받을 수 있습니다.
증평군은 일자리종합지원센터와 여성취업지원센터를 중심으로 청년, 노인, 장애인 등 생애주기별 맞춤형 고용서비스를 강화하고 있으며, 인력 미스매치 해소에도 적극 나서고 있습니다. 2026년 공공근로 사업은 취약계층의 안정적인 일자리 제공과 지역사회 문제 해결에 기여하는 중요한 정책으로 기대를 모으고 있습니다.
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