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2026년부터 중소기업에 근무하는 청년을 위한 정부 지원금 제도가 크게 변경되어 청년근속 인센티브와 청년일자리도약장려금이 수도권과 비수도권 유형으로 새롭게 개편됩니다. 이에 따라 서울과 경기 지역에 거주하는 청년들도 직접적인 혜택을 받을 수 있게 되었으며, 지원 조건과 신청 절차에 대한 이해가 중요해졌습니다.
기존 2025년까지는 취업애로청년과 빈일자리 업종으로 구분되던 청년일자리도약장려금이 2026년부터 수도권과 비수도권 유형으로 재구성되었습니다. 두 유형 모두 기업이 청년을 정규직으로 채용하고 최소 6개월 이상 고용을 유지해야 지원금이 발생하는 구조로 설계되어 있습니다.
수도권으로 분류되는 서울, 경기, 인천 소재 5인 이상 우선지원대상기업이 취업애로청년을 정규직으로 채용할 경우, 기업은 1년간 최대 720만 원의 지원금을 받을 수 있습니다. 수도권 기업의 경우 청년 채용 1인당 월 60만 원씩 최대 1년간 총 720만 원이 지급되며, 청년 본인에게 직접 지급되는 근속 인센티브는 비수도권 취업자에게만 해당하므로 서울·경기 지역 청년은 기업을 통해 간접적인 혜택을 받게 됩니다.
반면 비수도권에 취업한 청년은 지역별로 일반 비수도권 480만 원, 우대지원 지역 600만 원, 특별지원 지역 최대 720만 원의 근속 인센티브를 별도로 받을 수 있습니다. 이 인센티브는 청년 본인이 직접 신청 가능하며, 고용24나 관할 고용센터를 통해 확인할 수 있습니다.
지원 대상은 채용일 기준 만 15세에서 34세 사이의 청년으로 주 28시간 이상 근무하고, 월평균 급여가 450만 원 이하인 경우에 해당됩니다. 기업은 5인 이상 우선지원대상기업이어야 하며, 청년은 정규직 채용 후 최소 6개월 이상 근속해야 지원 자격을 갖춥니다. 또한 고용****에 반드시 가입되어 있어야 하며, 다른 인건비 직접 지원 사업과 중복 참여가 불가능합니다. 군 복무를 마친 청년의 경우 복무 기간에 따라 연령 상한이 최대 39세까지 완화될 수 있습니다.
신청은 고용24 웹사이트를 통해 이루어지며, 기업 소재지를 담당하는 운영기관을 선택해 참여 신청을 해야 합니다. 신청은 PC에서만 가능하며, 청년 채용 전에 미리 사업 신청을 해야 하지만 신청 이전 3개월 내 채용한 청년도 소급 적용 대상에 포함됩니다. 준비해야 할 서류로는 사업자등록증 사본, 고용**** 사업장 정보 확인 서류, 월별 임금 대장, 채용 청년의 근로계약서 사본, 4대**** 가입 내역 확인서 등이 있습니다. 온라인 신청이 어려운 경우에는 사업장 소재지 관할 고용센터 기업지원 부서에 방문하여 신청할 수 있습니다.
특히 서울과 경기 지역 청년이 비수도권 기업에 취업한 경우에는 근속 인센티브도 추가로 받을 수 있으므로 주의가 필요합니다. 지역별 예산 소진으로 조기 마감 가능성이 있으므로 청년 채용 계획이 있는 기업은 빠른 신청을 권장합니다. 자세한 문의는 고용24나 국번 없이 1350을 통해 가능합니다.
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