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부모님을 직접 돌보고 있으면서 요양보호사 자격증을 취득해 가족요양으로 급여를 받을 수 있는지 궁금해하는 분들이 많습니다.
결론부터 말하면 자녀가 요양보호사 자격증을 취득하고 부모님이 장기요양**** 수급자로 인정되어 방문요양을 이용할 수 있다면 가족인 요양보호사로 등록해 부모님을 돌보는 것이 가능합니다.
다만 가족이라는 이유만으로 바로 급여가 지급되는 것은 아닙니다. 부모님의 장기요양 인정, 자녀의 요양보호사 자격증, 방문요양센터 소속 및 가족관계 신고 등의 절차가 필요합니다.
부모님 가족요양을 받기 위한 기본조건
첫 번째
부모님이 노인장기요양**** 수급자로 인정되어
방문요양 서비스를 이용할 수 있어야 합니다.
두 번째
부모님을 돌보는 자녀가
요양보호사 자격증을 가지고 있어야 합니다.
세 번째
요양보호사가 방문요양센터 등 장기요양기관에 소속되어
근로계약을 체결해야 합니다.
네 번째
장기요양기관에서 부모님과 요양보호사의 가족관계를 확인해
국민건강****공단에 신고해야 합니다.
부모와 자녀는 직계혈족이기 때문에 가족인 요양보호사의 가족범위에 포함됩니다.
가족요양 시간은 기본 60분입니다
일반적인 가족요양은 1일 1회 60분, 월 20일 범위를 기준으로 생각하면 이해하기 쉽습니다.
가족인 요양보호사가 부모님에게 60분 이상 방문요양 서비스를 제공하더라도 기본 가족요양에서는 60분에 해당하는 급여비용이 산정됩니다.
따라서 흔히 가족요양을 60분 가족요양 또는 월 20일 가족요양이라고 부르기도 합니다.
90분 가족요양은 누구나 가능한 것이 아닙니다
가족요양을 알아보다 보면 90분 가족요양이라는 말도 많이 볼 수 있습니다. 하지만 원하는 사람이 60분 대신 90분을 선택하는 방식은 아닙니다.
90분 기준을 적용할 수 있는 대표적인 경우는 65세 이상 요양보호사가 자신의 배우자를 돌보는 경우입니다.
또 수급자가 치매 진료내역이 있으면서 장기요양 인정조사에서 폭력성향, 피해망상, 부적절한 성적행동 등 고시에서 정한 문제행동 요건을 함께 충족하는 경우에도 90분 기준을 적용할 수 있습니다.
따라서 자녀가 부모님을 돌보는 경우에는 65세 이상 배우자 예외는 해당하지 않습니다. 부모님의 치매와 문제행동 요건 등이 해당되는지 방문요양센터와 공단을 통해 확인해야 합니다.
다른 직장을 다니고 있다면 160시간 확인
직장생활을 하면서 퇴근 후 부모님을 돌보려는 분이라면 근무시간 조건을 꼭 확인해야 합니다.
가족인 요양보호사가 다른 직장에서 근무하는 시간이 월 160시간 이상이면 부모님에게 제공한 가족요양의 급여비용을 산정할 수 없습니다.
여기에는 장기요양기관을 포함해 소속된 직장에서 근무한 시간이 합산됩니다. 가족요양으로 부모님을 돌본 시간은 이 160시간 계산에 포함하지 않습니다.
가족요양은 부모님을 위한 돌봄만 인정됩니다
가족요양 시간이라고 해서 집안의 모든 가사를 하는 시간이 장기요양 서비스로 인정되는 것은 아닙니다.
세면·식사도움·이동지원·체위변경·복약보조, 부모님을 위한 식사준비와 청소·세탁 등 수급자인 부모님을 위한 돌봄이어야 합니다.
다른 가족의 식사준비나 빨래처럼 부모님과 관계없는 가족 전체의 가사활동까지 가족요양 급여로 인정되는 것은 아닙니다.
요양보호사 자격증은 어떻게 딸까?
부모님 가족요양을 준비하면서 요양보호사 자격증이 아직 없다면 먼저 지정된 요양보호사 교육기관에 등록해야 합니다.
1단계 - 교육원 찾기
시·도지사가 지정한 요양보호사 교육기관을 찾아 등록합니다.
2단계 - 교육과정 이수
일반 신규자는 현재 표준교육과정
총 320시간을 이수해야 합니다.
3단계 - 국가시험 접수
교육과정을 모두 이수한 뒤
한국보건의료인국가시험원 요양보호사 시험에 접수합니다.
4단계 - 국가시험 응시
시험에 응시해 합격기준을 충족해야 합니다.
5단계 - 자격증 발급
시험에 합격한 뒤 자격증 발급 절차를 진행하면
정식 요양보호사 자격을 취득할 수 있습니다.
모두 320시간을 들어야 하는 것은 아닙니다
일반적으로 처음 요양보호사를 준비하는 사람은 320시간 교육과정을 이수해야 합니다.
하지만 이미 국가자격이나 면허를 가지고 있다면 교육시간이 줄어들 수 있습니다.
간호사, 간호조무사, 사회복지사, 물리치료사, 작업치료사 등은 자격에 따라 40~50시간의 단축교육이 적용될 수 있습니다.
본인이 다른 자격증을 가지고 있다면 교육원 등록 전에 단축과정 대상인지 먼저 확인해보세요.
자격증을 딴 뒤 바로 부모님 가족요양을 할까?
요양보호사 자격증을 취득했다고 국민건강****공단에서 개인 통장으로 바로 가족요양 급여를 지급하는 방식은 아닙니다.
가족요양을 운영하는 방문요양센터를 찾고 요양보호사로 소속된 뒤 근로계약을 체결하고 부모님과의 가족관계를 센터가 공단에 등록해야 합니다.
실제로 받는 임금은 센터의 근로계약과 급여조건 등에 따라 달라질 수 있으므로 인터넷에서 보이는 가족요양 월급을 그대로 받을 수 있다고 생각하기보다는 센터별 조건을 확인하는 것이 좋습니다.
부모님 가족요양 시작 순서
처음 준비한다면 다음 순서로 확인하면 이해하기 쉽습니다.
부모님 장기요양 인정 신청
↓
자녀 요양보호사 자격증 취득
↓
가족요양 가능한 방문요양센터 찾기
↓
요양보호사 근로계약
↓
가족관계 등록
↓
부모님 방문요양 서비스 제공
부모님이 이미 장기요양 수급자라면 자녀가 요양보호사 자격증을 취득하는 단계부터 준비하면 되고, 아직 장기요양 인정을 받지 않았다면 부모님의 장기요양 신청 가능 여부부터 확인하는 것이 좋습니다.
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