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장애인 활동지원사는 신체적·정신적 제약으로 어려움을 겪는 장애인들이 일상생활과 사회활동을 원활하게 할 수 있도록 지원하는 전문 인력입니다. 2025년에는 보건복지부의 정책에 따라 활동지원사의 시급이 인상되고 근로 조건이 개선되어 처우가 강화될 예정입니다. 이에 따라 장애인 활동지원사의 시간당 단가는 16,620원으로 2024년 대비 약 2.9% 인상되었습니다. 다만 이 금액 중 최대 25%는 활동지원기관의 운영비 및 수수료로 공제되어 실질적으로 활동지원사가 받는 시급은 약 12,465원이 됩니다. 만약 월 110시간을 근무할 경우 기본 시급 기준으로 월급은 약 1,371,150원이 됩니다.
중증장애인을 지원하는 활동지원사에게는 추가 가산수당이 시간당 3,000원 지급됩니다. 이는 중증장애 지원 업무의 심리적·신체적 부담을 반영한 것으로, 기본 시급과 합산하면 시간당 15,465원이 됩니다. 예를 들어 한 달에 120시간 중증장애인을 지원할 경우 총 급여는 약 1,855,800원이 됩니다. 이 제도는 활동지원사의 근로 의욕을 높이고 장애인 복지 서비스의 질 향상에 기여하고 있습니다.
야간 근무 시간대인 22시부터 6시까지와 공휴일 근무 시에는 시급의 50%가 추가 지급됩니다. 중증장애인 지원 시에는 기본 시급과 가산수당을 합산한 금액에 1.5배를 적용하여 시간당 약 23,198원을 받게 됩니다. 또한 2025년부터는 중증장애 지원에 인정되는 가산급여 지원 시간이 기존 195시간에서 205시간으로 확대되어 활동지원사의 수익 증대에 도움이 될 전망입니다.
활동지원사는 주 15시간 이상 근무 시 주휴수당을 받을 수 있으며, 예를 들어 주 30시간 근무하는 경우 주휴수당으로 약 74,790원이 추가 지급됩니다. 이와 함께 근속 1년 이상인 활동지원사는 평균 임금을 기준으로 산정되는 퇴직금도 받을 수 있습니다. 이러한 급여 인상과 수당 확대는 단순한 처우 개선을 넘어 장애인 지원 서비스의 지속성과 전문성을 강화하는 데 중요한 역할을 합니다.
정부는 장애인 활동지원사의 근로 환경을 개선하고 장애인들의 복지 서비스 접근성을 높이기 위해 다양한 제도를 시행하고 있으며, 2025년부터 적용되는 시급 인상과 가산수당 확대는 이러한 노력의 일환입니다. 활동지원사들은 이번 변화를 숙지하여 자신의 근로 조건을 최적화하고 정당한 보상을 받을 수 있도록 해야 할 것입니다.
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