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한국산업인력공단(HRDK)은 고용노동부 산하 준정부기관으로서 근로자의 평생학습 지원과 직업능력개발, 국가자격검정, 고용촉진 등 다양한 사업을 수행하고 있습니다. 1982년 설립 이래 산업인력 양성과 수급 효율화를 통해 국민경제 발전과 복지 증진에 기여해왔으며, ISO9001 인증과 ESG 경영 실천을 바탕으로 지속가능한 발전을 추구하고 있습니다.
공단은 직업능력개발훈련 프로그램을 제공하여 근로자의 직무능력 향상을 지원하며, HRD 콘텐츠를 PC와 스마트폰 등에서 무료로 이용할 수 있게 구성하였습니다. 사업주 직업능력개발훈련 제도를 통해 사업주는 근로자 직무능력 향상을 위한 훈련비 일부를 지원받을 수 있으며, 연간 수많은 기업과 근로자들이 혜택을 받고 있습니다. 중소기업 대상의 능력개발전담주치의 서비스는 HRD 전문가가 직접 기업을 방문하여 맞춤형 훈련 상담부터 과정 개발까지 지원하여 현장 중심의 성장 기회를 제공합니다.
국가기술자격검정 관리는 공단의 핵심 사업으로, 512종 자격증 중 467종을 직접 운영하고 있습니다. 큐넷(Q-Net) 플랫폼은 원서접수, 시험결과 조회, 자격증 발급 등 시험 관련 모든 서비스를 통합 제공하며, 모바일 앱으로도 편리하게 이용할 수 있습니다. 국가기술자격시험은 기능사부터 기사까지 다양한 등급으로 구성되어 있으며, 객관식과 주관식, 작업형 시험으로 공정하게 평가됩니다.
외국인 고용지원 분야에서는 고용허가제를 운영하여 사업주의 외국인근로자 채용을 지원하며, 입국 후에는 국가별 취업교육을 제공하고 고충상담 및 통역 지원 등 다양한 편의를 제공합니다. 외국국적동포도 특례고용가능확인서를 통해 고용할 수 있으며, 관련 교육과 구직등록 절차를 통해 안정적인 취업 환경을 구축하고 있습니다.
한국폴리텍대학은 다기능기술자와 융합형 기술 인력 양성을 목표로 전국 8개 대학 34개 캠퍼스에서 다양한 교육과정을 운영하며, 산학협력과 평생직업능력개발에 주력하고 있습니다. 2년제 전문학위 과정부터 기능사·기능장 과정 등 실무 중심의 교육을 제공하여 산업 현장의 요구에 부응합니다.
능력개발포털 HRD4U는 직업능력개발사업 참여와 지원을 위한 통합 플랫폼으로, 개인과 기업, 유관기관 모두가 다양한 맞춤형 서비스를 편리하게 이용할 수 있도록 One-Stop 행정서비스를 제공합니다. 이를 통해 공단은 국민과 기업의 능력 개발을 효과적으로 지원하고 있습니다.
또한 기업응답센터를 통해 불합리한 규제와 애로사항을 접수받아 개선에 힘쓰고 있으며, AI 혁신 챌린지 시즌2를 개최하여 데이터와 인공지능 기술을 활용한 사회문제 해결과 산업 발전을 촉진하고 있습니다. 공단은 이러한 다양한 사업과 지원을 통해 국가 산업인력의 경쟁력 강화를 선도하고 있습니다.
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