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요양보호사로 한 기관에서 오래 근무하고 있다면 장기근속 장려금을 확인해보세요. 흔히 장기근속수당이라고 부르지만 공식 명칭은 장기근속 장려금입니다. 2026년부터는 지급기준이 완화돼 1년 이상 근무한 경우부터 대상이 될 수 있습니다.
몇 년 근무하면 얼마 받나요?
| 근속기간 | 시설·주야간 등 | 방문요양 등 |
|---|---|---|
| 1년~3년 미만 | 월 5만원 | 월 5만원 |
| 3년~5년 미만 | 월 14만원 | 월 11만원 |
| 5년~7년 미만 | 월 16만원 | 월 13만원 |
| 7년 이상 | 월 18만원 | 월 15만원 |
근무시간도 확인해야 합니다
근속기간만 채웠다고 모두 받을 수 있는 것은 아닙니다. 원칙적으로 요양원·공동생활가정·주야간보호·단기보호 등은 월 120시간 이상, 방문요양·방문목욕·방문간호에서 직접 서비스를 제공하는 요양보호사는 월 60시간 이상 근무기준을 확인해야 합니다.
| 요양보호사 장기근속수당 지급기준 확인하기 |
내가 직접 신청해야 하나요?
요양보호사가 국민건강****공단에 따로 신청하는 방식은 아닙니다. 장기요양기관에서 근속기간과 근무시간을 확인해 장려금을 산정하고, 공단에서 지급받은 장려금은 해당 종사자에게 지급해야 합니다.
이직하면 근속기간은 어떻게 되나요?
원칙은 기관기호가 동일한 장기요양기관에서 계속 근무하는 것입니다. 다만 퇴사 후 일정 기간 안에 같은 기관으로 다시 취업하거나 기관의 양도·합병 등 일부 경우에는 계속근무로 인정되는 예외가 있으므로 기관이나 공단 기준을 확인해야 합니다.
자주 묻는 질문
Q. 1년만 근무해도 받을 수 있나요?
2026년부터는 12개월 이상 계속근무하고 근무시간 기준 등을 충족하면 대상이 될 수 있습니다.
Q. 방문요양도 받을 수 있나요?
네. 직접 수급자 가정을 방문해 서비스를 제공하는 요양보호사도 지급대상에 포함됩니다.
Q. 3년 근무하면 얼마인가요?
공단 산정기준으로 시설·주야간 등은 월 14만원, 방문요양 등은 월 11만원 구간에 해당합니다.
Q. 대상인데 지급되지 않으면 어떻게 하나요?
먼저 근무기관에 근속기간과 근무시간, 장려금 산정 여부를 확인하는 것이 좋습니다.
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