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근로자능력재발카드제
 
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고용보험에 가입한 비정규직근로자가 고용지원센터에 직업능력개발훈련을 수강 할 수 있는
카드를 신청/교부받아 노동부 장관의 인정을 받은 훈련과정을 수강하는 경우 훈련기관에
훈련비용이 지급되는 능력개발 지원제도입니다.
능력개발카드제 적용 대상
고용보험 피보험자인 근로자로서 다음 중 하나에 해당하는 경우 지원받을 수 있습니다.
- 근로계약기간이 1년 이하인 자
-「근로기준법」 제21조의 규정에 의한 단시간근로자
-「파견근로자보호 등에 관한 법률」에 의한 파견근로자
- 일용근로자

* 지원 대상자 적격여부는 근로자능력개발카드 신청일을 기준으로 판단하며, 신청일 당시 노동부가 지원하는 실업자 훈련을 받고 있지 않아야 합니다. 또한 정규직으로 고용형태가 변경되지 않아야 합니다.

* 본인이 능력개발카드제도 대상자인가의 여부는
노동부 직업훈련정보(http://www.hrd.go.kr/)에서 온라인으로 확인할 수 있으며, 가까운 고용
지원센터에 문의하시면 즉시 확인할 수 있습니다. (노동부 상담센터 전화번호 : 1544-1350)

능력개발카드제 훈련혜택
훈련개시일을 기준으로 1인당 각각의 보험연도에 100만원까지 지원받을 수 있습니다.
(단, 훈련개시일로부터 매5년간 300만원을 초과할 수 없습니다. 지원한도액 산정은 근로자수강지원금과 합산)

- 지원액 삭감 또는 중지
훈련수강을 중도 포기 하거나, 훈련과정을 미 수료하는 경우 지원금액이 삭감되고,
3회 이상 반복 시 지원이 중지됩니다.
* 제 1회 미수료 : 당해 년도 지원한도액 20만원 삭감
* 제 2회 미수료 : 당해 년도 지원한도액 30만원 삭감
* 제 3회 미수료 : 잔여유효기간 수강제한 및 1년간 지원대상에서 제외

중도 실직하는 경우에도 유효기간(1년)까지 지원이 가능하나, 노동부가 지원하는 실업자훈련
등을 받고 있지 않아야 함.
또한 근로자능력개발카드 지원 한도가 삭감될 경우, 근로자수강지원금 지원 한도도 삭감됨

카드발급안내
가까운 종합고용지원센터의 직업능력개발과(팀)에 능력개발 카드신청서와 근로계약서를 제출하시면
2주 내에 카드를 교부받을 수 있습니다.
단, 일용근로자의 경우는 근로계약서를 제출하실 필요가 없습니다.

수강신청방법 및 절차
온라인으로 수강신청을 한 후, 교육훈련위탁계약서를 작성하여 제출하여야 합니다.
1단계 미즈평생교육원 사이트(www.mizcampus.co.kr) 에 회원가입 후 로그인을 하여 주세요.
2단계 교육비지원과정 중 원하는 교육과정을 선택합니다. ( 표시 과정)
3단계 수강신청 및 결제(근로자능력개발카드의 번호입력)

* HRD-Net(www.hrd.go.kr)에서 본인의 잔액을 확인하신 후
결제하시기 바랍니다.
4단계 관련서류제출 : 근로자능력개발카드 사본, 신분증 앞면 사본을
미즈평생교육원(교육담당자)으로 제출 FAX : 02)3668-9799

수강취소 및 환불
부득이한 사유로 교육과정 취소를 원하실 경우, 교육시작 전에는 언제든지 취소가 가능하며 교육이 시작되었을 경우에는 어떠한 경우에도 취소가 불가능합니다.

 
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