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교육비지원안내
고용보험환급제도
개인수강금지원안내
근로자능력재발카드제
 
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고용보험을 납부하고 있는 직장인이라면 누구나 자기계발을 위해 1인당 연간 100만원, 5년간 총 300만원까지
정부 교육비 지원을 받을 수 있습니다.
노동부에서는 고용보험환급제도, 개인수강금지원제도, 비정규직 근로자를 위한 근로자 능력개발 카드제 등
크게 3가지 제도를 통해 직장인들의 직무능력향상과 기업의 경쟁력 제고를 지원하고 있습니다.

고용보험환급제도, 개인수강금지원제도, 비정규직 근로자를 위한 근로자 능력개발 카드제 비교
구분 고용보험환급제도 개인수강금 지원제도 근로자 능력 개발 카드제
환급 대상이 되는
조건은 무엇인가요?
고용보험료를 납부하고 있는 정규직 근로자 고용보험을 납부하고 있는
비정규직 근로자
소속된 회사의
사업주께서
학습자의
교육비를 전액
부담해야 합니다.
아래의 조건 중 1가지만
해당되면 환급대상이
됩니다.
ㆍ상시 근로자 수가
   300인미만인 사업장에
   근무하고 있는 근로자
ㆍ만 40세 이상의 자
ㆍ근로계약기간이
   1년 이하인 자
ㆍ파견 근로자
ㆍ이직예정인자
ㆍ단시간 근로자
아래의 조건 중 1가지만
해당되면 환급대상이 됩니다.
ㆍ근로계약기간이 1년이하인 자
ㆍ근로기준법 제21조의 규정에
   의한 단시간 근로자
ㆍ파견근로자보호 등에 관한
   법률에 의한 파견근로자
ㆍ고용보험법 제2조 제5호의
   규정에 의한 일용근로자
교육비는 누가
내나요?
환급은 누가 받나요?
회사가 교육비를 내고 환급도 회사가
받는다.
내가 교육비를 내고
환급도 내가 받는다.
교육비 결제 없이
근로자 능력 개발 카드
번호만 입력하면 ok

 
부모교육지도사
프레젠테이션전문가
손유희지도사
자기주도학습코치상담사
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