[미즈] 활동적인 주부를 선호하는 하림 주부모니터

활동적인 주부를 선호하는 하림 주부모니터
등록일 2007-06-27 14:04 조회수 2,447 글자확대 글자축소

안녕하세요. 하림에 대해 소개해주세요.

우리나라는 주식이 과거 탄수화물 중심에서 단백질 이동하는 추세입니다. 이에 하림에서는 가정에서도 단백질 식품 위주의 식단중심이 될 수 있는 제품 만들기에 여러 분야에서 축적해온 경험과 역랑을 쏟아 붓고 있습니다.
최근에는 세계적인 트렌드인 웰빙문화에 발맞추어 튀기지 않은 ‘바비큐제품 시리즈’와 ‘닭가슴살 시리즈’ 등을 선보이고 있습니다.
앞으로도 건강하고 바른 먹거리를 위해 최선을 다하겠습니다.

하림 8기 주부모니터를 모집하고 계신데 언제부터 운영하신 건가요?

하림 주부모니터는 매년 상반기와 하반기(6개월 활동) 2차례에 걸쳐 모집을 하고 있습니다. 7기까지는 한 기수에 20명이 주부모니터 활동을 했으며, 그 중 활동이 우수한 모니터에 한해 연임(6개월)을 진행 했습니다.

모니터 모집인원이 32명인데...일반적인 경우에 비하면 적은 숫자가 아닌데...
특별히 32명인 이유가 있나요?

네! 주부모니터를 여러 차례 진행해본 결과 1회 모임 시 조사가 잘 진행이 되는 숫자가 7~8명 정도 였습니다. 따라서 8명씩 총4그룹으로 나누어 월 1회(월 총4회)모임을 갖고자 하는 것입니다.

모니터 정기회의는 월 몇 차례 있나요? 정기회의 장소는 용인에 위치한 본사인가요?
그룹당(총4그룹) 월 1회 모임을 진행하고자 합니다.

하림의 본사는 전라도 익산에 위치해 있으며, 주부모니터를 총괄 진행하는 마케팅실 사무실은 용인에 위치해 있습니다. 따라서 정기모임은 용인에서 진행됩니다.

응시자격에 “자녀가 있으신” 주부라고 하셨는데...자녀가 없는 분들은 안되나요?

네! 하림의 육가공제품 중 다수가 어린이들을 위한 제품입니다. 따라서 주부모니터 활동 시 자녀분들을 대상으로 맛 테스트를 진행하는 경우가 많습니다.

주부모니터 지원할 때 유의할 점은 무엇인지 알려주세요.

반드시 지원양식에 기록해야할 사항들을 빠짐없이 체크하여 주셔야 됩니다. 특히 인물사진을 첨부하지 않으시는 분들이 간혹 있으신데, 사진이 없는 경우 서류전형에서 제외됩니다.

모니터 선발 시, 가장 중요하게 고려하는 부분은 무엇인가요?

활동성과 적극성입니다. 평소 활동하는 모임 등 활동성을 많이 보는 편입니다. 또한 과거에 모니터 경험이 적으신 분들도 환영합니다. 면접 시 말투 및 태도 등이 선발의 중요한 요건입니다.

모니터에 대한 활동비를 명시하셨는데…활동비의 기준은 무엇인가요?

특별한 기준은 없습니다. 타사 활동비를 기준으로 정하고 있습니다.

하림 주부모니터 지원시, 자격 제한 내용이 있습니까?

특별히 제한되는 것은 없습니다. 모니터 경험이 없으신 분들을 선호하는 편이고, 과거에 모니터 경험이 있으신 분들도 환영합니다. 단지 과거에 모니터 경험이 너무 많으신 분들은 지양하는 편입니다.

모니터 담당자로서 인터뷰를 마치며 꼭 하시고 싶은 말씀은?

어떤 일이든지 가장 중요한건 성실함이라고 생각합니다. 적극적이고 성실하신 주부님들의 지원 바랍니다.

기업담당자 인터뷰