기업담당자 인터뷰

모니터 활동의 가이드를 제시하는 기업 담당자 인터뷰로 체크하세요.

[농심] 모니터 담당자 변재환님 인터뷰

등록일 2007-03-28 21:26

조회수 2,546

글자확대 글자축소
카카오톡 카카오스토리 블로그 네이버밴드 페이스북 트위터
 

안녕하세요. 인터뷰에 응해주셔서 감사합니다. 회원님들이 이미 아시고 계시겠
지만, 농심에 대해 소개 부탁드립니다.

   
 

안녕하세요. 농심은 회사설립과 동시에 자체연구소를 만들어 지속적인 연구개발과
투자로 국민생활에 유익한 제품을 만들어 우리나라 식문화 발전에 크게 기여해 오고
있습니다. 지금까지 히트 상품을 보면 면류에는 신라면, 안성탕면, 너구리, 짜파게티,
육개장사발면 등이 있고, 스낵류엔 새우깡, 양파링, 칩포테토 등이 있으며, 제주도와 협력하여 제주삼다수를 판매하고 있습니다.
농심은 인류에게 건강과 기쁨을 제공하는 세계초일류 식문화 및 생활서비스 창조기업을 목표로 정보화, 세계화, 전문화를 추진하면서 지속적으로 성장 발전해가고 있습니다.


농심 모니터 제도는 언제부터 시작되었으며 어떻게 운영되고 있나요?

   
 

농심 주부모니터는 지난 2000년 제1기 주부 모니터를 시작으로 본격적으로 운영되었습
니다. 현재 농심의 모니터요원은 18명이며, 임기는 6개월입니다.
농심 주부모니터는 월간 정기모임 1회 , 과제물 수행1회를 통해 자사 제품에 대한 품질 및 광고 평가, 신제품에 대한 아이디어 제안, 매장조사, 각종 설문조사 등의 활동을 합니다.
정기모임은 신대방동에 위치한 농심 본사에서 소비자 좌담회 형식으로 진행되고
있습니다. 시간은 평일 오전 10시부터 2~3시간 가량이며, 모임의 마지막 부분에 다음
모임의 일정과 과제물을 설명하는 방식으로 운영하고 있습니다.?


모니터 제도를 운영하시는 이유는 무엇인지요?

   
 

해마다 수천 개의 신제품이 출시되지만 대부분 1년을 넘기지 못하고 시장에서 사라지고 있는 실정입니다. 이렇듯 급변하는 시장상황에서 살아 남기 위해서는 소비자 needs에
맞는 제품을 우수한 품질과 경쟁적인 가격으로 생산해야 합니다.
따라서 신제품이 출시된 후에도 지속적인 관리가 필요한 데 이러한 관리는 기업 내의
인원만으로는 충당할 수 없으며, 외부의 소비자 모니터제도를 운영함으로써 제품에 대한 소비자의 의견을 반영할 수 있습니다.


모니터 선발할 때 가장 중요하게 고려하는 부분은 무엇인가요?

   
 

모니터 선발 시 1차 서류전형에서 가장 고려하는 부분은 제품에 대한 소견서입니다.
소견서에는 제품에 대한 직관력을 주로 평가하며, 또한 자사에서 필요로 하는 연령과
모니터의 경험 여부, 지역적인 안배까지도 고려합니다.?
2차 면접은 서류심사와 달리 모니터 지원자의 성향을 직접 파악할 수 있는 좋은 기회
입니다. 모니터 모임은 여러 명의 모니터께서 서로 의견을 교환하시는 자리이기 때문에 너무 독단적이거나 소극적이신 분은 모니터로 활동함에 있어서 많은 어려움이 있을 거라 생각됩니다.
면접에서의 평가기준으로는 대인관계와 화술능력, 제품에 대한 안목 등입니다.


농심의 모니터 전형방법과 지원할 때 필요한 내용은 무엇입니까?

   
 

농심 모니터 지원은 농심 인터넷 홈페이지(www.nongshim.com)에서만 가능하며 농심 홈페이지 회원이 아닌 분들께서는 회원가입을 먼저 하셔야 합니다. 지원서에는 기본 신상 및, 경력, 가족사항, 신제품 아이디어 등을 작성해 주시면 됩니다.
1차 서류심사를 통해 선발되신 분에 한하여 2차 면접을 실시하여 최종 선발자에게는 개별 통지해 드리며, 최종 합격자는 보안 서약서를 작성합니다.


모니터에 대한 사례(수당)와 우수모니터에 대한 포상과 연임제 등은 있습니까?

   
  당사의 경우 모니터요원에게 한 달에 10만원 정도의 활동비를 지급하고 있으며, 소정의 당사 제품을 드리고 있습니다. 별도의 우수모니터 포상은 없습니다.

농심의 모니터 모집에 특별히 자격 제한을 두고 있습니까?

   
 

주부모니터 지원 자격에 모니터 경험 유무는 전혀 문제가 되지 않으며, 직업은 전업
주부에 한합니다.


농심에서는 모니터 이외에 주부들에게 도움이 되는 이벤트나 행사 등은 무엇이
있습니까?
   
 

농심은 주부모니터 이외에도 매년 2회(12월, 6월)에 걸쳐 농심 사이버모니터를 선발
운영하고 있습니다. 지원 대상은 10~40대 남녀이며, 주부님들의 참여율이 특히 높은
편입니다.
또한 각종 이벤트는 농심 홈페이지(www.nongshim.com)에서 자주 시행하오니 방문
하셔서 참여하시고 당첨되는 행운을 누리시기 바랍니다.


모니터 담당자로써 인터뷰를 마치며 꼭 하시고 싶은 말씀은?

   
 

모니터 담당자로써 고객 분들을 직접 만나 의견을 듣고 그 의견을 마케팅 전략에 반영할 때 가장 큰 보람을 느낍니다. 당사 모니터 활동하셨던 분들도 저 같은 보람을 느끼셨으면 하는 바람입니다.
그리고 매년 3~4월경에 모니터요원을 모집하니 농심과 함께 일하고자 하시는 분께서는 주저하지 마시고 모니터요원에 지원해 주십시오.


 

바쁘신 일정에도 인터뷰에 시간을 할애해주신 [농심] 모니터 담당자 변재환님께 감사
드립니다. 농심 모니터 모집에 미즈모니터님들의 많은 지원바랍니다.


  [농심 홈페이지 들어가기] [농심 모니터 모집공고]
 

농심.jpg(16.18KB)
스크랩 추천0
X

마이 페이지 > 스크랩북에서 확인하실 수 있습니다. 소중한 글에 감사 댓글 남겨주세요.

 담기 인쇄 목록 




체험단 후기
more
스터디룸

쑥쑥플래닛앤엠